Die Concordia Versicherungs-Gesellschaft auf Gegenseitigkeit ist eine deutsche Versicherungsgesellschaft mit Sitz in Hannover. Das Angebot umfasst Sach- und Personenversicherungen für Privatpersonen, Selbständige und Unternehmen. Der Unternehmensbereich Concordia Krankenversicherungs-AG bietet neben den Krankenvollversicherungen auch private Krankenzusatzversicherungen sowie Pflegetagegeldversicherungen für gesetzlich Versicherte an.
Mit einer Concordia-Pflegetagegeldversicherung erhalten Sie ein flexibles und leistungsstarkes Produkt, mit dem Sie Ihre Absicherung für den Pflegefall individuell gestalten können. Die Concordia Pflegegeldtarife können Sie je nach Bedarf kombinieren und so die Absicherung zusammenstellen, die zu Ihnen passt. Jeden Tarif kann man auch mit einem Pflegeschutzbrief ergänzen, um Soforthilfe im Pflegefall in Form von Assistance- und Beratungsleistungen zu erhalten.
Die Pflegetagegeldtarife der Concordia auf einen Blick
Bei der Pflegezusatzversicherungen der Concordia handelt es sich um Pflegetagegeldversicherungen, bei denen Sie flexibel entscheiden können, welche Pflegegrade Sie wie versichern möchten. Mit dem Tarif PG der Concordia können Sie ein Pflegetagegeld in Höhe zwischen 5 Euro und 120 Euro vereinbaren:
Dazu haben Sie verschiedene Möglichkeiten:
Tarif PG: Im "PG" wählen Sie einen Tagegeldsatz der - je nach Pflegegrad – prozentual gestaffelt ausgezahlt wird. Bei der Auszahlung des Pflegegeldes wird zwischen ambulanter und stationärer Pflege unterschieden. In stationärer Pflege erhalten Sie 100 % des vereinbarten Tagessatzes ab Pflegegrad 2. Bei ambulanter Pflege gibt es ab Pflegegrad 2 vorgegebene gestaffelte Leistungen (20 % bei Pflegegrad 2, 40 % bei Pflegegrad 3, 80 % bei Pflegegrad 4, 100 % bei Pflegegrad 5)
Tarife PG1, PG2, PG3 oder PG4: Wenn Sie individueller vorsorgen möchten, können Sie Ihre Pflegegeld-Tagessätze für die einzelnen Pflegegrade mit den Tarifen PG1, PG2, PG3 oder PG4 individuell zusammenstellen. Diese Tarife leisten (analog Tarifbezeichnung) ab Pflegegrad 1, 2, 3 oder 4 mit festgelegten prozentualen Leistungen. Die Tarife unterscheiden bei der Pflegegeldauszahlung nicht danach, ob die Pflege ambulant oder stationär geleistet wird. Das Pflegetagegeld wird je nach Pflegegrad ausbezahlt. Die Tarife PG1, PG2, PG3 oder PG4 können Sie einzeln abschließen oder zu anderen Tarifen der Concordia dazu kombinieren (siehe weiter unten: Leistungstabelle Pflegetagegeldtarife PG1, PG2, PG3 , PG4).
Leistungsmerkmale der Concordia Pflegetagegeldtarife
Das Pflegegeld ist ohne Warte- oder Karenzzeiten frei verfügbar.
Pflegegeldhöhe nach Wunsch: Sie können Ihr Tagegeld in 5- Euro Schritten abschließen – zwischen 5 Euro und 120 Euro.
Weltweite Geltung: Das Pflegetagegeld wird auch beim Wohnsitz im Ausland bezahlt.
Beitragsbefreiung: je nach Tarif schon ab Pflegegrad 2.
Erhöhungsoptionen: Alle 5 Jahre können Sie ohne neue Gesundheitsprüfung die Leistungen erhöhen lassen – auch im Pflegefall.
Versicherungsschutz auch für Versicherungsfälle, die auf Sucht beruhen.
Sonderzahlung (nur im Tarif „PG“): Bei der ersten Einstufung in einen Pflegegrad (2 oder höher) wird das 50-fache des für Pflegegrad 5 versicherten Tagessatzes als einmalige Sonderzahlung ausgezahlt.
Reformgarantie: Bei Änderungen der gesetzlichen Pflegepflichtversicherungsleistungen lassen sich die Concordia Pflegetagegeld-Tarife automatisch anpassen.
Keine Altersbegrenzung: Für den Versicherungsantrag gibt es kein Mindest- oder Höchstalter.
Kombinierbarkeit: Sie können die einzelnen Pflegegeldtarife so kombinieren, dass sie für jeden Pflegegrad die von Ihnen gewünschte Absicherung erreichen.
Pflegetagegeld PG: Leistungspaket mit hervorragenden Preis-/Leistungsverhältnis
Mit dieser leistungsstarken Absicherungsvariante sind Sie im Pflegefall bestens geschützt. Ihre Vorteile auf einen Blick:
Individuelles Pflegetagegeld – ganz nach Ihrem Bedarf: Flexibel wählbar zwischen 5 und 120 Euro pro Tag – mit klarer, prozentualer Staffelung je nach Pflegegrad.
Leistung dort, wo Sie sie brauchen: Ob ambulant zu Hause oder stationär im Heim – die Auszahlung erfolgt exakt passend zur Pflegesituation.
Starke finanzielle Starthilfe bei Pflegegrad 2 oder höher: Einmalzahlung in Höhe des 50-fachen Tagessatzes bei Pflegegrad 5 – für wichtige Anschaffungen, Umbaumaßnahmen oder die ersten Monate der neuen Lebenssituation.
Beitragsfreiheit ab Pflegegrad 2: Im Leistungsfall entfällt Ihre Beitragszahlung vollständig – Ihre Familie wird emotional und finanziell entlastet.
Die prozentualen Leistungen:
Pflegegrad 3
Pflegegrad 4
Pflegegrad 5
Auszahlung in % des versicherten Tagessatzes
-
20 %
40 %
80 %
100 %
Auszahlung in % des versicherten Tagessatzes
-
100 %
100 %
100 %
100 %
Leistungsbeispiel Tarif PG
Das folgende Kostenbeispiel zeigt die Versorgungslücke bei Pflegegrad 3 in der ambulanten und stationären Pflege auf. Wie hoch der Kostenanteil ist, den die gesetzliche Pflegepflichtversicherung des Pflegebedürftigen übernimmt, hängt ab vom Pflegegrad und der Art der Pflege (ambulant oder stationär). Für die restlichen Kosten muss der Betroffene selbst aufkommen.
Die Beispielrechnung zeigt die Versorgungslücke in Pflegegrad 3 und die Leistungen des Pflegetagegeldtarifs:
Pflegegrad 3
Durchschnittliche Kosten ambulante Pflege durch Pflegedienst: 2.700 Euro
Durchschnittliche Kosten stationäre Pflege:
4.045 Euro
Leistungen der gesetzlichen Pflegepflichtversicherung
1.432 Euro
1.262 Euro (zzgl. 207 Euro erstes Pflegejahr)
Versorgungslücke (Eigenanteil)
1.268 Euro
2.576 Euro
Monatliche Leistung Tarif PG/ Pflegetagegeld in Höhe von 35 Euro
420 Euro
(= 40 %)
1.050 Euro
(= 100 %)
Verbleibender Eigenanteil
848 Euro
1.526 Euro
Quellen für bundesweit durchschnittliche stationäre Pflegekosten: https://www.vdek.com
* In der Übersicht ist die gesetzliche Leistung für stationäre Pflege ohne den von der Aufenthaltsdauer abhängigen Leistungszuschlag der Pflegepfllichtversicherung ausgewiesen. Dieser Leistungszuschlag steigt mit der Dauer des Heimaufenthalts. Allerdings macht er nur einen kleinen Teil der Gesamtkosten aus. Kosten für Unterkunft, Verpflegung sowie Investitionskosten müssen vom Pflegebedürftigen weiterhin komplett bezahlt werden.
Pflegetagegeld nach individuellem Bedarf zusammenstellen
Wenn Sie Ihre Pflegevorsorge ganz nach Ihren persönlichen Bedürfnissen gestalten möchten, bieten Ihnen die Concordia-Tarife PG1, PG2, PG3 und PG4 maximale Flexibilität.
Mit diesen vier Pflegegeldtarifen wählen Sie individuell, für welche Pflegegrade Sie welche Tagessätze absichern möchten. Die Auszahlung des Pflegetagegeldes erfolgt unabhängig davon, ob Sie ambulant oder stationär gepflegt werden. Jeder Tarif kann einzeln abgeschlossen oder mit anderen kombiniert werden – ganz so, wie es zu Ihrem Leben und Ihren Wünschen passt. Dabei stehen Ihnen Tagessätze zwischen 5 Euro und 120 Euro zur Verfügung:
In den Tarifen PG2, PG3 und PG4 können Sie bis zu 120 Euro pro Tag absichern.
Im Tarif PG1 ist ein Pflegetagegeld von maximal 25 Euro pro Tag möglich.
Prozentuale Leistungen:
Leistungsprinzip der Concordia Pflegegeldtarife: Die Tarife PG1, PG2, PG3 und PG4 bauen systematisch aufeinander auf und sichern die Pflegegrade entsprechend ab. Je nach Tarif wählen Sie genau die Absicherung, die zu Ihrer persönlichen Lebenssituation passt. So stellen Sie sicher, dass Sie in jeder Pflegestufe optimal unterstützt werden – für mehr Sorgenfreiheit im Pflegefall.
PG1: leistet bereits ab Pflegegrad 1 – für eine besonders frühzeitige Absicherung.
PG2: schützt Sie ab Pflegegrad 2 – ideal für eine umfassende Vorsorge.
PG3: bietet Leistungen ab Pflegegrad 3 – gezielt bei erheblicher Pflegebedürftigkeit.
PG4: sichert die schwersten Pflegefälle ab, also Pflegegrad 4 und 5 – für den Schutz im Ernstfall.
Leistung bei ambulanter oder stationärer Pflege
Pflegegrad 1
Pflegegrad 2
Pflegegrad 3
Pflegegrad 4
Pflegegerad 5
Tarif PG 1
100 %
250 %
250 %
250 %
250 %
Tarif PG 2
-
100 %
100 %
100 %
100 %
Tarif PG 3
-
-
100 %
125 %
125 %
Tarif PG 4
-
-
-
100 %
250 %
Leistungsbeispiel Taif PG 2
Das folgende Kostenbeispiel zeigt die Versorgungslücke bei Pflegegrad 3 in der ambulanten und stationären Pflege auf. Wie hoch der Kostenanteil ist, den die gesetzliche Pflegepflichtversicherung des Pflegebedürftigen übernimmt, hängt ab vom Pflegegrad und der Art der Pflege (ambulant oder stationär). Für die restlichen Kosten muss der Betroffene selbst aufkommen.
Die Beispielrechnung zeigt die Versorgungslücke in Pflegegrad 3 und die Leistungen des Pflegetagegeldtarifs PG2:
Pflegegrad 3
Durchschnittliche Kosten ambulante Pflege durch Pflegedienst: 2.795 Euro
Durchschnittliche Kosten stationäre Pflege:
4.045 Euro
Leistungen der gesetzlichen Pflegepflichtversicherung
1.497 Euro
1.319 Euro *
Versorgungslücke (Eigenanteil)
1.298 Euro
2.726 Euro
Monatliche Leistung Tarif PG2/ Pflegetagegeld in Höhe von 80 Euro (= 2.400 Euro/Monat)
2.400 Euro
(= 100 %)
2.400 Euro
(= 100 %)
Verbleibender Eigenanteil
0 Euro. Es verbleiben 1.102 Euro zur freien Verfügung
326 Euro
Quellen für bundesweit durchschnittliche stationäre Pflegekosten: https://www.vdek.com
* In der Übersicht ist die gesetzliche Leistung für stationäre Pflege ohne den von der Aufenthaltsdauer abhängigen Leistungszuschlag der Pflegepfllichtversicherung ausgewiesen. Dieser Leistungszuschlag steigt mit der Dauer des Heimaufenthalts. Allerdings macht er nur einen kleinen Teil der Gesamtkosten aus. Kosten für Unterkunft, Verpflegung sowie Investitionskosten müssen vom Pflegebedürftigen weiterhin komplett bezahlt werden.
Soforthilfe im Pflegefall: Concordia Pflegevorsorge Plus
Tritt ein Pflegefall ein, benötigt man mehr als nur finanzielle Unterstützung. Mit dem Tarif „Pflegevorsorge Plus“ bietet die Concordia im Pflegefall praktische Soforthilfe. Der Tarif Pflegevorsorge Plus kann zu allen Pflegetagegeldtarifen dazu kombiniert werden. Der Pflege-Assistance-Tarif greift sofort, wenn ein Pflegefall eingetreten ist und leistet bis zu 7.500 Euro pro Versicherungsfall. Die Leistungen sind unabhängig vom Pflegegrad und ohne Wartezeiten.
Leistungen des Tarifs „Pflegevorsorge Plus“:
Leistungsbereich
Details
Pflege-Assistance-Leistungen
Koordination aller Hilfe- und Pflegeleistungen, Menüservice- Organisation von Fahrdiensten, Begleitung bei Arzt- und Behördengängen, Wohnungsreinigung und Wäscheservice- Besorgungen und Einkäufe, Kinder- und Haustierbetreuung, Installation eines Hausnotrufs. Vermittlung eines Pflegeheimplatzes. Dauer: maximal 8 Wochen ab Vorliegen der Leistungsvoraussetzungen.
Informations- und Beratungsleistungen
Beratung und Begleitung bei Pflegeeinstufungen, Hilfe beim Widerspruchsverfahren, Beratung zur Pflege eines Angehörigen, Beratung zur Kurzzeitpflege oder stationären Pflege, Umbau-Beratung, Vermittlung von Pflegehilfsmitteln.
Nachversicherungsoptionen
Erhöhung des vereinbarten Pflegetagegeldes um bis zu 20 % bei bestimmten Anlässen (z. B. Hochzeit, Geburt eines Kindes).
Keine erneute Gesundheitsprüfung oder Wartezeiten.
Ausschlüsse: Antragsteller ist bereits pflegebedürftig. Antrag auf Anerkennung einer Pflegebedürftigkeit wurde gestellt. Antragsteller hat das 70. Lebensjahr vollendet.
Wichtige Information zu Pflegeversicherung von Kindern
Wenn ein Elternteil schon versichert ist und die Voraussetzungen für die Mitversicherung eines Neugeborenen ohne Wartezeit erfüllt sind, dann besteht beim Kind Versicherungsschutz auch für Geburtsschäden sowie für angeborene Krankheiten und Gebrechen.
Bewertung der Pflegetagegeldtarife der Concordia
Die Pflegetagegeldtarife der Concordia erfüllen die Ansprüche nach guter Absicherungsmöglichkeit für den Pflegefall und gleichzeitiger Flexibilität. Zum Beispiel durch die flexible Ausbaumöglichkeit bei bestimmten Anlässen wie Heirat oder der Geburt eines Kindes. Hinzu kommt der weltweite Schutz und eine lebenslange Dynamikoption, mit der man das Pflegetagegeld lebenslang an den eigenen Bedarf und die Inflation anpassen kann. Hervorzuheben ist auch die frühe Beitragsbefreiung der Pflegetagegeldversicherung schon ab Pflegegrad 2. Die empfehlenswerte Ergänzung zum Concordia Pflegetagegeld ist der (preiswerte) Pflegeassistance Tarif „Pflegevorsorge Plus“. Dieser bietet praktische Soforthilfen im Pflegefall, begleitet Sie bei den ersten Schritten und ist unabhängig vom Pflegegrad und ohne Wartezeiten. Zusätzlich sichert er Nachversicherungsoptionen.
Für den Antrag zu einer Concordia Pflegetagegeldversicherung gibt es übrigens kein Höchsteintrittsalter. Erwähnt sei jedoch, dass für Personen ab dem 70. Lebensjahr zusätzlich zu den Gesundheitsfragen im Rahmen der Antragsprüfung ein ärztliches Zeugnis erforderlich ist.
Um zu entscheiden, welche Pflegetagegeldversicherung die für Sie passende ist, sollten immer individuelle Aspekte beachtet werden. Gern beraten wir Sie dazu kostenlos und unverbindlich. Unsere erfahrenen Versicherungsexperten helfen Ihnen, den optimalen Versicherungsschutz zu finden. Sie erreichen uns unter der Telefon Hotline 089 - 402 873 99 oder unter info@test-pflegeversicherung.de.