DFV

Die Pflegezusatzversicherung der Deutschen Familienversicherung DeutschlandPflege Flex

Die DFV-DeutschlandPflege Flex ist eine private Pflege-Zusatzversicherung mit der Sie ein Pflegetagegeld für die einzelnen Pflegegrade so absichern können, wie Sie es für richtig halten, da der Tarif sehr flexibel ist. Die Höhe des Pflegegeldes ist frei wählbar. Zu beachten ist aber, dass es für jeden Pflegegrad und für jede Pflegeart eine Höchstsumme gibt, die maximal versichert werden kann.

Versicherbare Höchstsummen je versicherte Person

Die Vorteile auf einen Blick

• Versichert werden kann ein maximales Pflegetagegeld von 125 Euro (entspricht 3.750 Euro im Monat).
• In der stationären Pflege kann bereits ab dem Pflegegrad 1 eine 100 % Auszahlung des Pflegegeldes versichert werden (also maximal 3.750 Euro ab Pflegegrad 1).
• Beitragsbefreiung ab Pflegegrad 1: Sobald der Leistungsfall eintritt, sind Sie als versicherter Kunde von der Beitrags­zahlung befreit, unabhängig vom Pflegegrad.
• Zusätzliche Einmalzahlung: Dies sind zusätzliche Einmalleistungen bei der Einstufung bzw. je Höherstufung in einen Pflegegrad (versicherbar bis zu 4.000 Euro) sowie bei erstmaliger unfallbedingter Pflegebedürftigkeit bis zum 65. Lebensjahr (versicherbar bis zu 40.000 Euro).
• Werterhalt: Nachversicherungsgarantien ohne erneute Gesundheitsprüfung und die Möglichkeit für eine regelmäßige Versicherungsdynamik, die auch für den Pflegefall vereinbart werden kann, sorgen für Inflationsschutz und Anpassung der Versicherung an zukünftig steigende Pflegekosten.
• Assistance-Leistungen: Abgerundet wird der Versicherungsschutz durch versicherbare Assistance-Leistungen wie eine 24 Stunden-Hotline für Informationen, Auskünfte und die Vermittlung von Dienstleistungen rund um das Thema Pflege.
• Der Versicherungsschutz gilt ohne Wartezeiten und weltweit – unabhängig davon, wo die Versicherten ihren gewöhnlichen Aufenthalt oder Wohnsitz haben.

DeutschlandPflege Exklusiv Flex

Mit der Absicherungsvariante DeutschlandPflege Exklusiv Flex sichern Sie sich sehr gute Leistungen für die ambulante und stationäre Pflege mit einem sehr guten Preis-/Leistungsverhältnis. Die Leistungen sind gut an die Versorgungslücke der gesetzlichen Pflegeversicherung angepasst. Für den Fall der stationären Pflege erhalten Sie bereits ab Pflegerad 1 das Pflegegeld zu 100 % ausbezahlt.

Das ambulante Pflegegeld erhalten Sie unabhängig davon, wer zu Hause pflegt. Also auch bei der Pflege durch Angehörige (z.B. Pflege durch Ehepartner, Kinder, Bekannte etc.). Es ist kein Kostennachweis erforderlich.

Das Pflegegeld für die ambulante Pflege erhalten Sie auch bei Verhinderungs- oder Kurzzeit-Pflege. Verhinderungspflege liegt vor, wenn Ihre private Pflegeperson z.B. wegen Urlaub, Krankheit oder aus anderen Gründen an der Pflege gehindert ist und deshalb eine Ersatzpflegkraft benötigt wird. Kurzzeitpflege ist, wenn man für eine begrenzte Zeit eine vollstationäre Pflege benötigt.

Das Pflegegeld für die stationäre Pflege erhält man immer dann, wenn man dauerhaft in einer stationären Pflegeeinrichtung (Pflegeheim) gepflegt wird. Übrigens erhält man das stationäre Pflegegeld auch für eine teilstationäre Pflege, wenn man mindestens einmal pro Tag für mindestens 12 Stunden in einer stationären Einrichtung untergebracht und gepflegt wird.

Die Leistungssätze des Tarifs DeutschlandPflege Exklusiv Flex im Überblick

Die tariflichen Leistungsmerkmale:

• Auszahlung des Pflegegeldes: Freie Verfügbarkeit. Die Kostenerstattung bei ambulanter und stationärer Pflege ist identisch.
• Keine Warte­zeiten, keine Karenzeiten
• Beitragsbefreiung ab Pflegegrad 1
• Geltungsbereich: Der Versicherungsschutz gilt weltweit
• Versicherungsdynamik: Sie haben die Möglichkeit, das versicherte Pflegegeld regelmäßig alle 3 Jahre um 5 % ohne erneute Gesundheitsfragen zu erhöhen. Die Versicherungsdynamik kann maximal bis zur Verdopplung des erstmalig für den höchsten Pflegegrad vereinbarten Pflegemonatsgeldes in Anspruch genommen werden. Widerspricht man der Dynamik zweimal hintereinander, erlischt die Option einer Dynamik ohne Gesundheitsprüfung.
• Zusätzlich versicherbare Leistungsdynamik:  Mit einer Leistungsdynamik, die man optional dazu versichern kann, erhöht sich im Pflegefall das versicherte Pflegegeld alle 3 Jahre um 10 %.
• Nachversicherungsgarantie: Sie haben die Möglichkeit, das versicherte Pflegegeld ohne Gesundheitsprüfung um bis zu 30 % zu erhöhen. Die gilt einmalig innerhalb von 5 Jahren nach Vertragsbeginn und bis zum 50. Lebensjahres oder innerhalb von 6 Monaten nach einem beruflich bedingten Umzug oder nach bestimmten Lebensereignissen. Dazu zählt u.a. Eheschließung, Scheidung oder Tod des Ehepartners bzw. eines Kindes.

Zusätzlich versicherbare Einmalleistungen:

• Bis zu 40.000 Euro: Bei erstmaliger unfallbedingter Pflegebedürftigkeit. Bis zum vollendeten 65. Lebensjahr erhalten Sie die von Ihnen gewählte Einmalleistung. Sie haben darauf einen Anspruch bei erstmaliger unfallbedingter Pflegedürftigkeit gemäß einem versicherten Pflegegrad.
• Bis zu 4.000 Euro: Bei der erstmaligen Einstufung und jeder weiteren Höherstufung in einen versicherten Pflegegrad.
• 500 Euro: Bei teil- oder stationärer Versorgung in Hospizen, wenn eine Versorgung im
  Haushalt oder der Familie des Versicherten nicht erbracht werden kann.

Optionales Zusatzpaket: DFV-Pflege Assistance

Mit dem Zusatzpaket DFV-Pflege Assistance bietet Ihnen die Deutsche Familienversicherung eine 24-Stunden-Hotline mit lnformationen und Auskünften rund um das Thema Pflege sowie die Vermittlung ausgewählter Dienstleistungen (z.B. zu ambulanten Pflegediensten, stationären Pflegeeinrichtungen und Einrichtungen zur teilstationären Pflege und Kurzzeitpflege, Tag- und Nachtwachen, Ärzten Hausnotrufsystemen, Begleit-, Behinderten- und Krankenfahrdienste und Freizeitbetreuung, pflegegerechtes Wohnen und vieles mehr.)

DeutschlandPflege Premium Flex

Mit der Absicherungsvariante DeutschlandPflege Premium Flex sichern Sie sich bedarfsgerechte Leistungen für die ambulante und die stationäre Pflege bei einem gutem Preisleistungsverhältnis.

• Die Leistungen sind an die Versorgungslücke der gesetzlichen bzw. privaten Pflegepflichtversicherung angepasst, die mit zunehmen Pflegegrad ansteigt.
• Bei einer stationären Pflege, also einer dauerhaften Unterbringung in einem Pflegegeheim erhalten Sie in dieser Absicherung ab Pflegegrad 3 eine 100 % Auszahlung des Pflegegeldes. 
• In der ambulanten Pflege steigen die Leistungen bedarfsgerecht mit zunehmendem Pflegegrad. Die Auszahlung des ambulanten Pflegegeldes ist unabhängig davon, von wem gepflegt wird (also auch bei der Laienpflege z.B. durch Angehörige). Es sind keine Kostennachweise erforderlich.
• Die Auszahlung des stationären Pflegegeldes erhält man auch bei teilstationärer Pflege (bei stationäre Pflegedauer von mindestens 12 Stunden/Tag).

Die Leistungssätze des Tarifs DeutschlandPflege Premium Flex im Überblick:

Die DeutschlandPflege Flex Pflegetagegeldversicherung ist sehr flexibel.

Sie haben damit die Möglichkeit, den Versicherungsumfang für jeden Pflegegrad selbst zu bestimmen. So können Sie z.B. wenn Sie dies möchten, sogar auch niedrigere Pflegegerade höher absichern als einen höheren Pflegegrad.

Positiv fällt auf, dass bereits ab dem Pflegegrad 1 eine Beitragsbefreiung gilt. Das bedeutet, dass man sobald man ab Pflegegrad 1 oder höher eingestuft ist, keine Beiträge mehr zu zahlen hat, bei vollem Versicherungsschutz. Erwähnenswert ist u.a. auch die Möglichkeit zusätzliche Einmalzahlungen von bis zu 4.000 Euro bei jeder ein- oder Höherstufung in einen Pflegegrad hinzu zu versichern. Da sich der Pflegegrad nicht selten im Lauf der Zeit erhöht, ist dies sehr bedarfsgerecht.

Die Dynamikoption zur kontinuierlichen Erhöhung der Leistung sichert lebenslang den Wert Ihrer Pflegezusatzversicherung. Eine optional versicherbare Leistungsdynamik ermöglicht auch im Pflegefall eine weitere Pflegetagegelderhöhung - ohne Altersbegrenzung. Damit ist man in jedem Fall gut vor steigenden Pflegekosten geschützt.

Insgesamt gilt die Pflegezusatzversicherung DeutschlandPflege Flex als eine sehr kundenfreundliche und flexible Möglichkeit zur Pflegevorsorge mit einem guten Preis-/Leistungsverhältnis.